一、幼儿教育就业：
幼儿教育是就业排行最大的技术专业之一，现阶段基本上是需求量很高，许多 幼稚园都必须提早下“订单”。由于现阶段的社会发展并不是缺乏幼儿园教师，只是缺乏高文化艺术高质量的幼儿园教师。那样的老师，不但要有着一定的造型艺术实践能力，也要有着博大的人文素养和识物察人的聪慧，及其机敏的科学研究观念及其优良的科学研究工作能力。做幼儿教师有哪些的发展前途?坚信许多 想要做一名幼儿教师的小伙伴们都是会想起这个问题，有些人觉的幼儿教师的薪水低，没什么可发展趋势的市场前景，可是也有些人特别喜欢幼儿教师这一岗位，下边我就来给大伙儿讲一下幼儿教师的职业前景。
二、幼儿教师职业前景：
幼儿教师现阶段在中国是一个很有发展趋势的岗位。伴随着社会经济的发展，市场竞争日渐猛烈，社会发展对优秀人才的要求也越来越大，文化教育愈来愈遭受大家的广泛高度重视，因此 大家也便会想要花成本去让下一代得到 更强的起始点，我国、社会发展，家中都明显的了解到文化教育需从小孩着手，不许小孩在日趋激烈的市场竞争中输在起跑线上，因此 学前教育、初等教育遭受了全社会发展的关心。如今的许多 大学生毕业找个工作都很艰难，此外，幼儿教师这一岗位却应运而生了，并且愈来愈遭受大家的热烈欢迎，客观事实也证实，幼儿教师的市场的需求是十分大的，而空缺也是下不来几十万，尤其是男幼师空缺达二十万。
三、幼儿教育领域的体会心得：
三年里，我在小朋友们的身上得到 了心怀感恩的爱。我就用爱灌溉着这种敏感又鲜艳的花朵。她们生病了，我给他冲药；她们懒散了、松懈了；我一次又一次教育她们养成良好习惯；当她们做错事了，我都是会问清晰缘故并教育她们人生道理；她们发展了，我能用称赞的目光亲近的笑容给他更高的驱动力。她们这般细嫩，我不愿用责怪去压抑感她们的缤纷多彩。如今我最开心的事是小朋友们拥有一颗感恩之心。有一次，我嗓子哑了，放学后，一位女生悄悄的帮我递了一颗润喉糖。平常，总会有同学们送我她们的小手工，有些是叠的愛心，有些是做的信用卡，看见上边细细地小小文本，满足感溢于言表……她们小小行为打动着我，要我总感觉收获满满。
三年来，院校的领导干部及其老前辈给与了我无尽的关爱。新教师新员工入职课后辅导，帮我出示系统软件的而不断的技术专业协助，要我从老师初学者尽早变化人物角色，适应能力；领导干部信任感要我出任教导主任，帮我磨练、快速发展的服务平台；给我找老前辈师徒结对，学习培训教学方法、教学经验、文化教育方式；出示示范课教学活动的机遇，推动本身的技术专业发展趋势。她们缓缓的关爱，要我总感觉得到 了宝贵的財富。
这种幸福感尽管细微，却足够要我日常生活、工作中愉快。迫不得已提的是在改革创新的清风下，我国也是非常的关心文化教育。基本建设文化强国必须自主创新优秀人才，塑造自主创新优秀人才，必须敢自主创新能自主创新善自主创新的老师。老师的专业技能和专业能力是其为老师的至少确保。就实际的课程来讲，老师要从业两者之间有关课程的课堂教学工作中，这就规定老师要对这一课程拥有 系统软件的知识储备，便于与学员答疑解惑。十七大报告中明确提出要“提升师资队伍基本建设，关键提升 乡村教师素养。”过去的五年内，从我国到地区，不一样方面都设立了“国培计划”“优秀教师工程项目”等一系列老师课程培训，给众多老师出示了学习培训、实践活动、提升 的优良服务平台。上年我和同事一起报名参加了村小全科教师的学习培训。本次学习培训给了大家提高自己的机遇，学习中才认知到自身的知识是多么的贫乏。我爱惜那一次学习培训，每一次课都用心搞好手记，记录下来平常未曾触碰的智能化文化教育，期待能给我的孩子们大量触碰新专业知识的机遇。此外，在这里三年里，小朋友们的学习环境和教学设备拥有很大的改进，教学大楼获得了整修，班集体里都是有了班班通，坐椅都焕然一新，尽管村小和市区孩子教育自然环境和标准也有非常大的差别，但这种都要我深深地感受到我国对乡村老师、对农村孩子教育的关注、关爱和塑造。
农村和城区文化教育还存有很大的差别，但我国一直在坚持不懈优质教育。“全力推动优质教育，合理布局教学资源，关键向乡村、偏远、贫苦、中华民族地域歪斜，适用幼儿教育，提升 家中经济发展艰难学生资助水准，积极主动促进务工者儿女公平接纳文化教育，让每一个孩子都能变成栋梁之材。”它是胡锦涛朋友在党的十八大汇报中着重强调了将来中国高等教育改革创新和发展趋势的关键难题，即“要勤奋办完群众满意的文化教育”，并明确提出要全力推动优质教育，让每一个孩子都能变成栋梁之材。优质教育是社会公平的基本，在近些年逐步推进的基础教育改革与探寻中，社会发展关心数最多、体现最明显的教育热点问题便是“优质教育”、“文化教育平衡”教育的标准化管理等难题。仅有全力推动优质教育，让每一个孩子都能变成栋梁之材，真实解决了这种老百姓广泛关心的难题，才可以使文化教育真实做到群众满意的水平。拥有群众满意的文化教育，我国才会出现最牢靠、最众多、最有效、最有发展趋势室内空间的人力资源管理基本，而在这个基础上产生的优秀人才人群、自主创新整体实力、构建和谐社会等，都将具备强劲竞争能力和永续发展趋势驱动力。
