如何应聘幼儿园老师，有哪些要求，待遇好不好

即将幼师专业毕业的同学在做好应对工作岗位的同时也在心里担心，自己能不能胜任这份工作。如何更好的通过面试，幼师待遇怎么样呢？是同学们比较关心的问题，下面老师整理了一些面试技巧、幼儿园教师的任职要求有哪些，供有兴趣的同学们参考。

1、任职要求：

(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。

(二)报考幼儿园教师岗位人员必须具备国家承认的专科及以上学历。

(三)具备幼儿园教师资格，且普通话证书必须达到二级甲等及以上水平。

(四)身体健康，具有岗位所要求的业务素质和工作能力。

2、面试技巧：

(一)自我介绍时要活泼亲切，落落大方。对幼儿、儿童教育的观点，幼儿常见问题的处理对策要做相应展示。工作后会用什么小计划促使幼儿喜欢自己的教育方式并快速进步与提高，尤其是德智体全面发展方面，多涉及一些这些想法。

(二)穿着上要大方得体，有亲切感，尽量不要穿花花绿绿稀奇古怪的服饰，也不要戴复杂的首饰。不要穿拖鞋、背心等。长头发尽量的束起来，指甲干净而不过长，看起来整体形象落落大方为好。

(三)面试时可能会问到一些常见家长所问的问题，从容回答，不卑不亢就好。小孩喜欢边看电视边吃饭，怎么办? 小孩上厕所安全吗?等等。

3、幼师工资待遇：

幼师工资一般构成：岗位工资+效益工资+奖金+学历证书补贴+工龄工资+浮动工资。

刚毕业的话一般薪资在3500-4000元左右，转正后在5000-30000元一个月，待遇是根据自己的学历水平，所在城市等有所差别。随着社会和三胎政策的影响下对幼儿教师需求量也会随之逐渐增加，人们对幼儿启蒙教育认知越发提高，在幼儿教育的发展上对幼师专业的学生的专业化、正规化、多元化、边缘化，提高幼儿教育的整体水平，这也是体现国家教育的发展水平的良好体现。