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2017年成都幼师学校学生顶岗实习(就业)方案
一、 总则
1、安置一个学生,优化一个岗位,成就一个人才,致富一个家庭。
2、严格遵照执行国家“三结合”就业政策,坚持学校“有责安置、用人单位面试、学生自愿选择”的原则。
3、严格遵照执行“就业服务流程”,保证思想品德、身体状况、专业理论、技能技术达标并取得相关技能等级证书或职业技术职称证书的毕业生100%对口进入优质企业、优质岗位高薪就业。
4、切实实施优生先推、优生优推、技能技术达标的前提下可跨专业择业的优惠政策。
5、切实保护学生自愿调整实习(就业)方向的权益,并切实保障自愿调整实习(就业)方向的学生顺利上岗、上好岗。
6、大力鼓励学生自主就业、自主创业。对自主就业与自主创业的学生进行细心耐心的指导及诚挚实效的帮助。
7、自主就业学生需出具用人单位加盖公章的接收证明,并在发展规划处办理自主实习(就业)手续,方可离校。
二、工作目标:
1、为应届毕业生提供充分优质的实习(就业)企业和岗位,确保毕业生具有充分的实习(就业)选择。
2、做好毕业生实习(就业)指导,帮助毕业生树立正确的实习(就业)观和择业观,保证毕业生满意上岗、回报社会。
3、加强职业规划及实习(就业)指导和服务体系的建设与实施,提高就业工作人员的业务素质、专业水平和专业能力,全方位提升学生实习(就业)质量。
4、继续加大实习(就业)市场拓展工作,不断开辟学生优质实习(就业)新渠道,为毕业学生提供更多优质的实习(就业)企业和岗位。
5、切实加强实习(就业)工作的信息化管理,完善跟踪服务制度,提升跟踪服务质量,确保跟踪服务工作不落一岗一人。
三、2015实习(就业)学生概况
1、我校2015参加顶岗实习(就业)总数651人,其中专科段:384人。本科段:267人。
四、实习(就业)服务流程:
第一步:
进入学校职业规划服务平台
获得毕业资格证书
获得实训鉴定或职业资格认证
结清费用
提交个人真实资料
第二步:
职业素质测评
模拟面试+职业素质、能力测评
职业综合素质教育
专业理论强化+考核
综合测评结果与个人意愿建立就业方向
第三步:
就业目标岗位群定位
与学生达成初步就业定位共识
求职资料准备
获得就业服务派遣单
第四步:
进入就业服务流程
根据企业定位安排岗位面试
岗位分析
面试总结会
成功就业、返回就业回执单
第五步:
就业服务跟踪
了解就业者在职工作情况
提供创业、再就业服务指南
六、 实习(就业)工作预案:
更多学校动态展示:双流小红花幼儿园来我校选拔幼师人才
见附表
发展规划处
2017年3月18日
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